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2026년 중장년 경력지원제 시행- 퇴직 50대 중장년 2000명에 월 최대 150만 원 지원!

2026년부터 고용노동부가 본격 확대하는 중장년 경력지원제 시행은단순한 재취업 프로그램을 넘어,50대 퇴직자에게 “새로운 경력을 실제로 만들어주는 제도”로 자리 잡고 있습니다. 기존에는 자격증이나 직업훈련을 완료해도경험 부족으로 채용 문턱을 넘지 못하는 경우가 많았지만,이번 제도는 실무 경험·멘토링·기초 실무교육까지한 번에 제공하며 실질적인 경쟁력을 키울 수 있게 설계되었습니다. 지금부터 중장년 경력지원제에 대해 자세히 알아보시고제 2의 인생을 펼치시길 바랍니다. 목차중장년 경력지원제란?2026년 중장년 경력지원제 시행 목적지원혜택지원내용 핵심 요약신청대상운영기관신청 방법주의할 점공식 사이트정리하며.. → 경력지원제 자세히 보기 ← 1. 중장년 경력지원제란?중장년 경력지원제는 고용노동부가 퇴직한..

카테고리 없음 2026.02.09

2026년 설 명절 전 생계급여 조기지급! 총 28종 복지급여 지원 - 2월 13일에 조기 집행

2026년 설 명절을 앞두고 많은 분들이 가장 관심 있게 확인하는 정보가 바로생계급여 조기지급 일정입니다. 매년 명절 전에는 지출이 급격히 늘기 때문에 정부는 올해도저소득층의 부담을 덜기 위해 생계비성 급여를정기 지급일보다 7일 빨리 지급하기로 결정했습니다. 올해는 2월 13일에 조기 집행이 확정되었으니시기를 놓치지 않고 혜택을 확인해보시기 바랍니다. 목차2026년 생계급여 조기지급이란?생계급여 조기지급 규모 및 대상은?지급일 및 확인방법조기지급으로 기대되는 효과는?수급자들이 알아야 할 사항정리하며.. → 생계급여 자세히 보기 ← 1. 2026년 생계급여 조기지급이란?정기 지급일은 2월 20일경이지만 명절 전 물가 상승을 고려하면이 시기엔 이미 생계비 부담이 크게 늘어납니다. 정부가 생계급여 조기지..

카테고리 없음 2026.02.09

[2026 최신] 퇴직연금 사외적립 의무화 확정 - 퇴직연금 제도 도입 20여 년 만에 구조 개선!

2026년부터 본격적으로 시행될 퇴직연금 제도 개편은 그 어느 때보다 큰 변화를 담고 있습니다. 특히 이번 개편의 핵심인 퇴직연금 사외적립 의무화는 근로자의 퇴직급여를 보다 안전하게 보호하기 위한 중요한 정책으로 평가되고 있습니다. 정부와 노동계, 경영계가 20여 년 만에 첫 합의를 이루어냈다는 점에서도 이번 결정은 의미가 큽니다. 이번 글을 통해 퇴직연금 개편에 대해 자세히 알아보시기 바랍니다. 목차퇴직연금 사외적립 의무화란?2026년 퇴직연금 제도 개편 배경은?기금형 퇴직연금 활성화제도 개편 필요한가?사업장별 영향은?공식 사이트정리하며.. → 퇴직연금개편 자세히 보기 ← 1. 퇴직연금 사외적립 의무화란?퇴직연금 사외적립 의무화는 말 그대로회사 내부가 아닌 외부 금융기관에 퇴직금을 적립하도록법적..

카테고리 없음 2026.02.08